Arbeitsort: Dortmund

Anstellung: 50 %-Stelle (bis zu 20 Std./Wo.) 

Zeitraum: 1. März 2023 bis 31. Dezember 2025

Vergütung: orientiert sich an TVöD 9–11 (je nach Erfahrung)

Das Muslimische Jugendwerk e. V. sucht ab dem 1. März 2023 eine Geschäftsführung in der Jugendverbandsarbeit mit einem 50%-Stellenumfang (maximal 20 Wochenarbeitsstunden). Je nach Erfahrung und Ausbildungsgrad sind maximal TVöD-Bund 11 als Entgeltgruppe vorgesehen. Der Arbeitsort ist in Dortmund. Die mit Bundesmitteln finanzierte Stelle ist vorläufig bis zum 31.12.2025 befristet.

• Unterstützung und Entlastung des ehrenamtlichen Vorstands
• Akquise neuer Projekte
• Begleitung und Koordination laufender Projekte
• Verwaltungsadministration
• Gewinnung und Koordinierung von ehrenamtlichen Jugendlichen (Gründung neuer Lokalgruppen)
• Professionalisierung der Vereinsarbeit (u. a. Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit)
• Planung, Organisation und Durchführung von diversen Veranstaltungen
• Fortführung der satzungsgemäßen Gremienarbeit des Jugendwerks
• Mitarbeit und Vertretung des Jugendwerks im "Bündnis für muslimische Jugendarbeit"

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Sozial-)Pädagogik, in der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und einer weiteren relevanten Sprache für die muslimische Community
• Kenntnisse der Strukturen muslimischer Organisationen, insbesondere Kenntnisse über die muslimische Jugendverbandsarbeit
• Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Integrität
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Netzwerktreffen)
• Sichere Beherrschung von MS Office (Word, Outlook, Excel) und Internetrecherche,
• Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen (pädagogische Kompetenzen)
• Berufliche Erfahrung oder privates Engagement in der muslimischen Jugendarbeit oder der Religionspädagogik (haupt- oder ehrenamtlich) sind von Vorteil

• Ein inhaltlich interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von (muslimischer) Jugendverbandsarbeit und Gesellschaft,
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und dynamischen Team,
• Vielseitiges Aufgabenprofil,
• Viel Raum für persönliche Entwicklung und Entfaltung

Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden. Entsprechend der Richtlinien werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.